Virtuele kantoren
Gepubliceerd op 15 december 2008 • 1 min leestijd • 192 woordenVirtueel kantoor is zoveel meer dan alleen een virtuele werkplek. Dingen zoals VOIP, teleconferenties, enzovoort dragen bij aan het ultieme virtuele kantoor.
Ik denk dat veel bedrijven zouden moeten streven naar het creëren van virtuele kantoren. Op deze manier kunnen ze hun uitgaven verminderen. Hun werknemers hoeven minder te reizen, ze komen niet vast te zitten in verkeersopstoppingen, enzovoort.
De creatie van een virtueel kantoor is niet alleen een technische oplossing. Bedrijven moeten ook ervoor zorgen dat hun werknemers een verandering van mentaliteit doormaken.
Bedrijfscultuur is een van de belangrijkste redenen waarom initiatieven zoals deze falen. Om een aantal vreemde redenen geloven veel mensen nog steeds dat je van 9 tot 5 in je kantoor of cubicle moet zitten.
Thuiswerken of verschoven werktijden worden op de een of andere manier niet gezien als ’echte’ werkdagen. Meestal maken de mensen die thuis werken meer uren dan hun collega’s op kantoor.
Conclusie: Aangezien het tijd, geld en het milieu bespaart, is dit iets wat we allemaal zouden moeten willen, zelfs als dit een paradigma-verandering vereist.